English
Nearshore financieel talent voor Nederlandse bedrijven
Binnen 14 dagen versterkt u uw team met ervaren financiële professionals – voor aanzienlijk lagere kosten. Wij verzorgen de werving en selectie, contracten, compliance en salarisadministratie – u integreert de professionals in uw team.
Wij helpen Nederlandse bedrijven aan ervaren nearshore financiële professionals voor administratieve, accounting- en controllingfuncties
Noord-Macedonië: de verborgen kracht in finance
Noord-Macedonië beschikt over een ruim aanbod aan finance professionals, klaar om uw organisatie te versterken — goed opgeleid, gemotiveerd, gewend aan internationale samenwerkingen, uitstekend passend bij de Nederlandse manier van werken in dezelfde tijdzone.
Transparante prijzen
Betaal €750 bij de start van de werving en €750 bij succesvolle aanstelling – daarna een vast maandbedrag zonder verrassingen.
Flexibel contract
Opzegtermijn van twee maanden – maximale flexibiliteit, minimale verplichting.
Vaste maandelijkse vergoeding
Eén vast maandtarief waarin alles is inbegrepen: salaris, personeelsbeheer en IT-ondersteuning.
Waarom Nederlandse bedrijven graag met ons werken
Lokale wervingskracht
Het vinden en behouden van financieel personeel in Nederland is kostbaar en lastig. Wij werven voor u ervaren financiële professionals, ondersteund door senior Nederlandse finance specialisten.
Altijd bereikbaar
U heeft 24/7 toegang tot onze oprichters en operationele teams voor ondersteuning bij HR, salarisadministratie en IT.
Wij zijn de werkgever
Connect verzorgt het werkgeverschap: HR, contracten, salarisadministratie en naleving. Zo kunt u zich volledig richten op de dagelijkse werkzaamheden, zonder administratieve lasten.
Flexibel en zonder langdurige verplichtingen
Eenvoudig op- of afschalen. Geen lange contracten, geen verborgen kosten – slechts één vast maandbedrag per rol.
Snel inzetbaar
Van aanvraag tot eerste werkdag: Binnen twee weken, van aanvraag tot eerste werkdag.
Gericht op de Nederlandse markt
Ons proces staat onder begeleiding van Nederlandse finance specialisten. Onze medewerkers worden geworven om te werken met uw systemen — zoals SAP, Microsoft Dynamics, Exact, AFAS en andere gangbare softwarepakketten.
Systemen waarmee wij werken
Onze professionals werken met dezelfde tools en systemen die uw bedrijf al gebruikt en vertrouwt.
Exact Online
Cloudgebaseerde software voor boekhouding en rapportage, veelgebruikt door Nederlandse mkb-bedrijven. Ideaal voor boekhouding, facturatie en managementrapportages.
AFAS
Geïntegreerd ERP- en HRM-platform voor financiële administratie, salarisverwerking en rapportages; veelgebruikt bij middelgrote Nederlandse bedrijven.
Wolters Kluwer
Cloudboekhoudsoftware gericht op accountants en financiële teams, met nadruk op realtime samenwerking en compliance.
Microsoft Excel
Voor financiële analyses, rapportages en modelleringen.
Google Sheets
Cloudgebaseerde spreadsheettool voor gezamenlijke financiële analyses en rapportages.
Visma
Betrouwbare boekhoudsoftware voor mkb en accountants, met koppelingen naar CRM- en rapportagetools.
Microsoft Dynamics 360
Een krachtig platform op ondernemingsniveau voor financieel beheer, budgettering en rapportage.
SAP S/4HANA
Uitgebreid ERP-systeem voor grote ondernemingen, met geavanceerde mogelijkheden voor consolidatie, controlling en compliance.
Wat onze financiële professionals doen
Financiële verslaggeving
We bereiden nauwkeurige, frequente financiële overzichten voor — maar belangrijker, we leveren rapportages die het verhaal achter de cijfers vertellen. Meten is weten!
Budgettering en Prognoses
We helpen u vooruit plannen. Onze medewerkers ondersteunen u bij het opstellen van toekomstgerichte financiële modellen die aansluiten bij uw bedrijfsdoelen en de realiteit van uw markt weerspiegelen.
Boekhouding
Dagelijkse boekingen worden zorgvuldig en consistent afgehandeld. Geen giswerk, geen shortcuts — gewoon schone, goed georganiseerde boekhoudingen waardoor alles eenvoudiger en inzichtelijker wordt.
Belastingvoorbereiding
Wij ondersteunen bij de voorbereiding van belastingaangiften, zodat uw gegevens tijdig en correct worden aangeleverd.
Salarisverwerking
Wij beheren de salarisadministratie van begin tot eind, over jurisdicties heen — inclusief verlofadministratie, belastingberekeningen en rapportage — zodat uw medewerkers altijd correct uitbetaald worden, waar ze zich ook bevinden.
Beheer van crediteuren- en debiteurenadministratie
Zorgdragen voor een soepele cashflow met efficiënte factuurverwerking en betalingsbeheer, in lijn met internationale financiële standaarden.
Financiële Analyse
We verwerken niet alleen cijfers — we halen inzicht eruit. Ons personeel helpt u trends te identificeren, risico’s te markeren en groeikansen te ontdekken op basis van de data.
Regulerende Naleving
We blijven op de hoogte van lokale en internationale accountingstandaarden — zodat uw rapportage, aangiftes en processen altijd in lijn zijn met de wet en klaar zijn voor externe controles.
Branche-ervaring
Onze externe accountingdienstverleners brengen gespecialiseerde expertise mee om te voldoen aan de unieke behoeften van diverse sectoren:
Transparante prijzen
Betaal éénmalig voor werving en aanstelling – daarna een vast maandbedrag zonder verrassingen.
Wervingskosten
Aanstellingskosten
Inbegrepen:
Gerichte werving van het talent uit Noord-Macedonië
Screening, interviews en referentiechecks
Volledige juridische ondersteuning, salarisadministratie en contactbeheheer
Onboarding en compliance-trainingen voor de medewerkers
Aankoop, installatie en beheer van IT-middelen
Inbegrepen:
24/7 ondersteuning en directe toegang tot de oprichters voor vragen en projectondersteuning
HR-beheer en juridisch werkgeverschap (EOR), prestatie-reviews en (AVG-conforme) productiviteitsrapportages
Salarisadministratie en -verwerking, inclusief naleving van wettelijke vereisten
Moderne, beveiligde kantoorruimte met privévergaderruimtes en online vergaderfaciliteiten
Laptops (min. 16 GB RAM, Intel Core i5 of gelijkwaardig) en noise-cancelling koptelefoons
Technische ondersteuning, goede internetverbinding en antivirusbeveiliging.
Aangepaste IT-configuratie met sterke beveiligings- en privacymaatregelen.
Ontmoet voorgescreende kandidaten binnen enkele dagen. Versterk uw team binnen 2 weken..
Wervingsproces
Wij vinden en selecteren topkandidaten die aansluiten bij uw inhoudelijke eisen én bedrijfscultuur. Samen brengen we uw wensen scherp in kaart en combineren technologie met onze ervaring om het juiste talent te vinden.
Onze aanpak omvat interviews, vaardigheidstoetsen en referentiechecks, volledig afgestemd op uw behoeften. Zo ontstaat een sneller, transparanter en kwalitatief sterk wervingsproces — van kennismaking tot succesvolle plaatsing.
Talentwerving
Wij bouwen en onderhouden een divers netwerk van gekwalificeerde finance professionals.
Daardoor beschikken we over een betrouwbare talentenpool die direct inzetbaar is voor uw wervingsbehoeften. Deze aanpak stelt ons in staat om vacatures snel te vervullen en bij te dragen aan de continuïteit van uw organisatie.
🔴 Referralprogramma’s
🔴 Gerichte werving via LinkedIn
🔴 Socialmedia-campagnes
🔴 Professionele netwerken
🔴 Partnerschappen met universiteiten en verenigingen
🔴 Open dagen en seminars
🔴 Gerichte headhunting
🔴 Doorlopend contact met potentieel talent
Oost-Europese talentenpool
Traditionele outsourcinghubs in Azië en India zijn verzadigd en duur geworden.
Wij werven talent uit Zuidoost-Europa — een onontdekte, verborgen parel voor hooggekwalificeerd en betrouwbaar remote personeel.
Onze financiële professionals, in hun eigen woorden
Maak kennis met de mensen achter het werk – Connect accountants die Nederlandse bedrijven ondersteunen delen hun ervaringen.
Zo werkt het
Van functieomschrijving tot aanstelling — binnen twee weken.
Profielbepaling & afstemming
U deelt de functie die u wilt invullen. Samen met onze Nederlandse finance experts bepalen we het ideale profiel, inclusief opleidings- en ervaringsvereisten. We laten u voorbeeldprofielen zien, zodat u direct een beeld krijgt van het beschikbare talent en de beste match voor uw organisatie.
Werving & shortlist
Onze recruiters — ondersteund door Nederlandse experts — selecteren en interviewen kandidaten die passen bij uw budget en functieprofiel. Binnen enkele dagen ontvangt u een shortlist van voorgescreende professionals die passen bij uw organisatie en functieprofiel.
Inhuren & plug-and-play start
Zodra u uw keuze heeft gemaakt, wordt Connect de juridische werkgever. Wij verzorgen contracten, salarisadministratie, HR en IT-inrichting. Uw nieuwe medewerker sluit zich aan bij uw team en kan snel aan de slag, over het algemeen binnen 2 weken.
Waarom klanten voor Connect kiezen en bij ons blijven
Samenwerken met Connect bracht onze Customer Success- en Professional Services-teams naar een hoger niveau. Ze vonden consistent toppresteerders die de verwachtingen overtroffen en klanten dagelijks tevreden stelden, en dat alles voor een prijs die binnen ons budget paste. Het team sloot naadloos aan bij het onze en was intern een onmisbare stem voor de klant. Bent u op zoek naar toptalent zonder al het gedoe van het aannemen van personeel? Dan is Connect dé oplossing.
Connect maakte een groot verschil voor onze marketing- en verkoopactiviteiten. Hun team vond snel het juiste talent voor onze behoeften en leverde bekwame professionals die vanaf dag één perfect bij ons pasten. Het wervingsproces verliep snel, efficiënt en eenvoudig, wat ons kostbare tijd bespaarde. De communicatie was helder en responsief gedurende de hele samenwerking. Hun aanpak om geschikte kandidaten te vinden is top. Als u een zorgeloze, hoogwaardige outsourcingervaring wilt, is Connect de juiste keuze.
Samenwerken met Connect was van begin tot eind een geweldige ervaring. Het team begreep snel onze behoeften en paste zich naadloos aan in onze processen. Ze zijn proactief, professioneel en resultaatgericht. Ze hebben ons veel tijd bespaard door consequent toptalent te leveren. Ik kan Connect van harte aanbevelen aan elk bedrijf dat zijn bedrijfsprestaties wil verbeteren.
We zijn zeer enthousiast over het niveau van talent dat we via Connect hebben gevonden. Het personeel is niet alleen buitengewoon begaafd, maar ook vriendelijk en fijn om mee samen te werken. We waarderen ook het niveau van personalisatie dat we van Filip ontvingen tijdens ons wervingsproces. We staan op het punt Filip opnieuw te benaderen om onze pool uit te breiden!
Arbeidsrechtelijke compliance inbegrepen
Uw medewerkers zijn in dienst bij Connect in Noord-Macedonië. Wij zorgen voor naleving van arbeidswetgeving, arbeidsvoorwaarden, sociale verzekeringen en lokale belastingregels. U ontvangt slechts één overzichtelijke maandelijkse factuur — zonder extra administratieve lasten.
Werkgelegenheid & compliance geregeld
Goed personeel vinden is stap één. Zorgen dat zij arbeidsrechtelijk correct en compliant in dienst zijn en blijven is stap twee. Bij Connect doen we beide: we werven én treden op als juridisch werkgever (Employer of Record, EOR) voor uw medewerkers in Noord-Macedonië.
Rechtsgeldige lokale arbeidsovereenkomsten
Elke aanstelling krijgt een lokaal rechtsgeldige arbeidsovereenkomst met een duidelijke functiebeschrijving, werktijden, salaris, proeftijd, verlofrechten en overige arbeidsvoorwaarden.
Volledig verzorgde salarisadministratie en afdracht van sociale lasten
Wij verzorgen de salarisadministratie en dragen alle wettelijke belastingen en sociale zekerheidsbijdragen af (o.a. zorgverzekering, pensioen, werkloosheidsverzekering). Betalingen zijn nauwkeurig, op tijd en in overeenstemming met de Macedonische arbeidswetgeving.
Geen lokale entiteit nodig
U krijgt de flexibiliteit om extern personeel in te huren en aan te sturen alsof het uw eigen medewerkers zijn — zonder de kosten of complexiteit van het oprichten van een lokale entiteit of kantoor in het buitenland.
IT- en gegevensbeveiliging geborgd
De technologie van uw team sluit naadloos aan op uw interne omgeving, met hardware en software geconfigureerd volgens uw standaarden. Wij hanteren strikte bepalingen inzake intellectueel eigendom en vertrouwelijkheid in alle contracten, monitoren apparaten op afstand en kunnen toegang direct uitschakelen indien nodig.
Volledige HR-ondersteuning en documentatie
Wij verzorgen de volledige HR-administratie, onboardingdocumentatie en het beheer van personeelsdossiers, zodat u en uw medewerkers kunnen rekenen op een soepele en professionele werkervaring.
Wettelijke vereisten voor het aannemen van personeel in Noord-Macedonië
Het aannemen van personeel in Noord-Macedonië gaat gepaard met heldere, wettelijk vastgelegde verplichtingen — die wij volledig voor u verzorgen. Dit zijn de belangrijkste aandachtspunten:
Arbeidsovereenkomsten
Alle medewerkers hebben een schriftelijke arbeidsovereenkomst waarin hun rol, verantwoordelijkheden, werktijden, salaris en overige voorwaarden duidelijk zijn vastgelegd. Arbeidsovereenkomsten kunnen worden afgesloten voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Proeftijd
Een proeftijd van maximaal vier maanden is toegestaan en kan in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen. Tijdens deze periode zijn beëindigingsprocedures flexibeler.
Werkuren en overuren
De standaardwerkweek bedraagt 40 uur, met een wettelijk maximum van 48 uur inclusief overuren. Overuren zijn toegestaan, maar vereisen een aanvullende vergoeding.
Verlofrechten
Werknemers hebben recht op minimaal 20 dagen betaald verlof per jaar. Daarnaast gelden specifieke regelingen voor ziekteverlof, zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof, zoals vastgelegd in de nationale wetgeving.
Minimumloon
Noord-Macedonië kent een wettelijk vastgesteld minimumloon dat door alle werkgevers moet worden nageleefd. Het minimumloon wordt regelmatig geëvalueerd en aangepast aan de economische omstandigheden.
Sociale lasten
Werkgevers betalen verplichte bijdragen voor pensioen, zorgverzekering en werkloosheidsverzekering. Deze bijdragen worden berekend als percentage van het brutoloon en maandelijks afgedragen aan de Macedonische autoriteiten.
Wat is uw aanpak ten aanzien van HR en personeelsdiscipline?
Wij hanteren een eerlijke maar duidelijke HR-policy. Na de proeftijd geldt een three-strike-beleid voor disciplinaire kwesties. Als u vindt dat iemand niet past binnen uw organisatie, kunnen we snel en zorgvuldig handelen waar nodig.
Verplicht u klanten tot langdurige contracten?
Nee. Wij werken met opzegtermijnen van 60 dagen. Onze overeenkomsten zijn prestatiegericht — We werken dus samen zolang u tevreden bent. Deze flexibiliteit zorgt ervoor dat zowel onze medewerkers als ons team gefocust blijven op resultaten.
IT- en gegevenscompliance geborgd
Onze IT-omgeving sluit aan op uw veiligheidsstandaarden en biedt veilige toegang en optimale gegevensbescherming.
Volledig GDPR-conform
Wij werken volledig volgens de GDPR en sluiten verwerkersovereenkomsten af met klanten om gegevensbescherming te waarborgen.
Arbeidsrechtelijke compliance
Wij voldoen aan de lokale arbeidswetgeving in Noord-Macedonië en hanteren HR- en compliance-standaarden die aansluiten bij EU-richtlijnen en Nederlandse praktijken.
Toegewijd personeel
Uw teamleden werken dedicated voor uw organisatie – geen gedeelde inzet met andere klanten.
Vaste maandelijkse prijs
Transparant maandtarief zonder verborgen kosten of bijkomende toeslagen.
Vertrouwd door Nederlandse en internationale bedrijven
Vertrouwd door Nederlandse en internationale ondernemingen in uiteenlopende sectoren.
Snel en stabiel
Wij bieden een stabiele verbinding met hoge beschikbaarheid (99,9% uptime) en een gegarandeerde snelheid van minimaal 100 Mbit, inclusief back-upverbinding.
Vraag een offerte op maat aan
Accounting Dutch Service Page NL Version
"*" indicates required fields